Tuana Erdem
Pflegedienstleitung, Geschäftsführung- Examinierte Pflegefachfrau
- Praxisanleiterin
- Qualitätsbeauftragte
- Schwerpunkt: § 37 SGB V & Wundmanagement
Pflege ist Beziehung. Alles andere folgt daraus.
Drei Generationen Pflege-Erfahrung unter einem Dach. Wir sind kein Konzern mit Standorten, sondern ein Team aus Menschen, die einander und ihren Klientinnen und Klienten verpflichtet sind.
Asya Dilci - Topallaz steht seit 1986 als Krankenschwester an den Betten von Menschen, die mehr brauchen als medizinische Versorgung. Sie brauchen Zeit. Jemanden, der zuhört. Jemanden, der die Hand hält.
Das Johannes Hospital ist eines der größten Krankenhäuser Duisburgs, und Asya hat buchstäblich jede Abteilung von innen gesehen: Neonatologie, Frühgeborenen-Intensiv, Gynäkologie, Onkologie, Erwachsenen-Intensiv. Allein in der Gynäkologie waren es 23 Jahre, in der Onkologie 8. Bereits 1989, drei Jahre nach ihrem Eintritt, wurde sie Stationsleitung.
Im Haus kannte man sie als Nachtschwester, nicht weil es keine andere Wahl gab, sondern weil ihr das wichtig war. Gefühlt neun von zehn Diensten liefen nachts. Damals noch unter dem Namen Topallaz: der Name war schwer auszusprechen, und irgendwann nahm sie den Namen Dilci an.
Neben dem Nachtdienst erarbeitete sie sich Fortbildungen zur Heilpraktikerin und zur Praxisanleiterin, und 2025 schloss sie ihre Ausbildung zur Pflegedienstleitung ab.
2024 wird der Two Hearts Pflegedienst gegründet, der Vorläufer von CuraSanat. Seit zwei Jahren im Markt, mit eigenem Team und eigenen Touren. 2026 folgt das Rebranding zur CuraSanat Pflegedienst GmbH: drei Geschäftsführer, eine Familie, drei Generationen Pflegeerfahrung unter einem Dach.
Beide Kinder sind in die Fußstapfen ihrer Mutter getreten. Alt und Neu fließen zusammen: Jahrzehnte Erfahrung treffen auf frische Perspektive, und heraus kommt ein Pflegekonzept, das für Klientinnen und Klienten wirklich trägt.
Eintritt ins Johannes Hospital Duisburg. Von Anfang an Nachtdienst, das bleibt ihr Rhythmus für Jahrzehnte. Sie arbeitet sich durch alle Abteilungen des Hauses: Neonatologie, Frühgeborenen-Intensiv, Gynäkologie, Onkologie, Erwachsenen-Intensiv.
Direkt nach den ersten Jahren im Johannes Hospital: Stationsleitung. Viele im Haus kennen sie als Nachtschwester, damals noch unter dem Namen Topallaz.
Die nächste Generation beginnt ihren Weg in der Pflege, der Grundstein für den späteren Familienbetrieb.
Fortbildung im privaten Umfeld, neben dem Klinikalltag. Ganzheitliche Perspektive auf Pflege, in der fachliche Tiefe auf therapeutisches Verständnis trifft.
Taha steigt in die Pflege ein, sammelt eigene Praxiserfahrung und verantwortet später die kaufmännisch-organisatorische Seite des Familienbetriebs.
Der Vorläufer von CuraSanat geht an den Start: erste Touren, erstes Team, erste Klientinnen und Klienten in Duisburg.
Tuana Erdem übernimmt die fachliche Gesamtverantwortung als PDL. Asya schließt parallel ihre Fortbildung zur Pflegedienstleitung ab, fast 40 Jahre Berufserfahrung, jetzt mit offiziellem Abschluss.
Rebranding zur CuraSanat Pflegedienst GmbH. Asya, Tuana und Taha führen das Unternehmen als drei Geschäftsführer, eine Familie über drei Generationen.
Wir pflegen nicht im Minutentakt. Wenn ein Gespräch länger dauert, weil es länger dauern muss, dann dauert es länger. Wir kalkulieren und touren so, dass das möglich ist. Das ist unsere wichtigste Managemententscheidung.
Wir halten Angehörige informiert. Wir dokumentieren sauber. Wir sagen auch, wenn etwas nicht gut läuft. Vertrauen entsteht nicht durch Hochglanz, sondern durch Ehrlichkeit im Alltag.
Die Klientinnen und Klienten entscheiden. Über den Ablauf, über das Tempo, über das, was ihnen wichtig ist. Unsere Aufgabe ist es zu unterstützen, nicht zu bestimmen.
Pflege ist Beziehung. Alles andere folgt daraus.
Man hört die Menschen anders, wenn man Zeit hat.
Gute Pflege braucht Rückgrat im Hintergrund.
Pflegefachkräfte, Pflegehelferinnen, Auszubildende. Wir bieten faire Touren, echte Zeit für Klientinnen und Klienten und ein Team, das einander trägt.